搜索
 找回密码
 立即注册
查看: 548|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

食品求职招聘|四川农业大学诚聘海内外英才

[复制链接]

46

主题

48

帖子

204

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
204
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2020-9-13 22:51:53 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
" style="visibility: hidden;">
                    
                    
                    
                    
                    
为院校、企业发布人才招聘和推介四川农业大学(https://www.sicau.edu.cn)是一所以生物科技为特色,农业科技为优势,多学科协调发展的国家“211工程”重点建设大学和国家“双一流”建设高校,教育部本科教学工作水平评估优秀高校,全省首批人才优先发展试验区2所试点高校之一。学校已具有114年办学历史,设27个学院、15个研究所(中心)、1个国家重点实验室(筹),涵盖农学、理学、工学等10大学科门类。有8个博士后科研流动站,11个博士学位授权一级学科、48个二级学科,18个硕士学位授权一级学科、88个二级学科,4个国家重点学科和重点培育学科,20个部省重点学科,4个学科ESI排名持续稳定保持世界前1%。学校牢固树立学生为本、学术为天、学科为纲、学者为上的治学理念,现有在校学生4.4万余人,教职工3700余人,汇聚了以院士、长江学者、杰青等为代表的具有高级专业技术职务教师近千人。为加快推进有特色高水平一流农业大学建设,全面提升人才培养质量、科学研究水平和社会服务质效,现面向海内外诚聘英才,同心筑梦、共创辉煌。一、招聘学科符合学校学科专业建设发展需要的各相关及交叉学科,具体见学校主页“机构设置”栏目各教学科研单位网站。二、引进对象(一)杰出人才:原则上不超过50周岁,学术业绩相当于我校《学科建设双支计划》第一、二层次人选条件。(二)领军人才:原则上不超过45周岁,学术业绩相当于我校《学科建设双支计划》第三层次人选条件。(三)拔尖人才:原则上不超过40周岁,具有博士学位,学术业绩相当于我校《学科建设双支计划》第四层次人选条件。(四)优秀人才:原则上不超过35周岁,具有博士学位,学术业绩相当于我校《学科建设双支计划》第五层次人选条件。三、引进待遇(一)杰出人才:认定教授职称,特聘教授一级或二级岗位,年薪和住房补贴面议,科研启动费不低于200万元,担任博士生导师且每年单列5名研究生招生指标,搭建4名专职科研人员的研究团队。(二)领军人才:认定教授职称,特聘教授三级岗位,年薪和住房补贴面议,科研启动费不低于150万元,担任博士生导师且每年单列4名研究生招生指标,搭建3名专职科研人员的研究团队。(三)拔尖人才:认定副教授职称,特聘教授四级岗位,中期考核优秀认定教授职称,住房补贴不低于30万元,科研启动费不低于100万元(人文社科类不低于50万元),担任博士生导师且每年单列2名研究生招生指标,视需要可配备1名助手。(四)优秀人才:认定副教授职称,特聘副教授一级岗位,住房补贴不低于20万元,科研启动费不低于30万元(人文社科类不低于15万元),担任硕士生导师且每年单列1名研究生招生指标。四、配套政策(一)重点培养学校及所在教学科研单位全方位提供良好的工作和生活条件,包括必要的办公、实验用房及基地等,支持组建融合性教研团队,优先推荐申报各级各类人才工程项目、科研项目及奖励等。(二)经费支持依据我校《学科建设双支计划》和《专业建设支持计划》资助体系,特别是高层次人才工程项目,或是具备获准国家级人才项目潜质的青年学者,学校将给予持续稳定充足的科研经费支持。(三)绩效奖励依据我校《教职工奖励办法》和《教师工作业绩评分标准》,对取得的教学科研突出业绩,特别是入选各级有关人才工程项目,学校将给以单列绩效奖励。五、引进程序(一)应聘者填写《高层次人才申请表》并提供相关材料,发送至指定邮箱rcb86293069@163.com。邮件主题请注明“姓名 应聘岗位 学校 专业 智食猎人(微信公众号)”(二)人事处根据应聘者学科专业及研究方向,会同相关教学科研单位与应聘者进行沟通和对接。(三)教学科研单位与应聘者达成初步意向后,邀请应聘者来校考察和学术交流,并与学校详细洽谈引进事宜。(四)应聘者与学校达成一致协议后,办理事业编制入职手续。六、有关说明(一)学校常年不定期不限额引进高层次人才,一事一议、一人一策,按事业编制全职引进。同时鼓励部分第一二层次人才以科研合作、定期讲学、短期聘用等灵活方式柔性引进,有关待遇按签订协议执行。(二)学校根据应聘者的学术背景,立足学科发展需求,结合岗位匹配度等情况,综合分析研判确定最终引进层次。(三)学校博士学位授权一级学科,以及专职科研岗位,原则上要求达到我校《学科建设双支计划》第四层次及以上条件。(四)具有国(境)外留学或工作经历者优先。对于学校刚需的公共基础课和专业基础课,师资相对薄弱的学科专业,以及具有标志性重要成果的优秀人才,其年龄、规定层次等可适当放宽。(五)学校协助解决引进人才配偶工作及子女入学等相关事宜。(六)达成意向受邀来校考察和学术交流的应聘者,学校报销来校交通费(国内按实际产生费用,国外单程报销不高于3000元),并指派专人协助办理相关事宜。(七)联系方式人才办公室:戢老师(028-86293069)E-mail:rcb86293069@163.com
附件1:四川农业大学高层次人才申请表.doc 附件2:四川农业大学高层次人才引进基本条件及待遇.pdf   原文链接:
   https://rsc.sicau.edu.cn/info/1015/3547.htm
发布岗位、求职交流,请联系求职小秘书!



回复“小秘书”,加群
分享、点赞、在看三连,不做白嫖党
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表