四川农业大学诚聘海内外英才

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四川农业大学青年研究员招聘公告

四川农业大学（https://www.sicau.edu.cn）是一所以生物科技为特色，农业科技为优势，多学科协调发展的国家“211工程”重点建设大学和国家“双一流”建设高校，教育部本科教学工作水平评估优秀高校，全省首批人才优先发展试验区2所试点高校之一。

学校已具有114年办学历史，设27个学院、15个研究所（中心）、1个国家重点实验室（筹），涵盖农学、理学、工学等10大学科门类。1991年设立第一个博士后科研流动站，现有8个科研流动站（作物学、畜牧学、兽医学、林学、草学、生物学、农林经济管理、园艺学），11个博士学位授权一级学科、48个二级学科，18个硕士学位授权一级学科、88个二级学科，4个国家重点学科和重点培育学科，20个部省重点学科，4个学科ESI排名持续稳定保持世界前1%。

学校牢固树立学生为本、学术为天、学科为纲、学者为上的治学理念，现有在校学生4.4万余人，教职工3700余人，汇聚了以院士、长江学者、杰青等为代表的具有高级专业技术职务教师近千人。为加快推进有特色高水平一流农业大学建设，全面提升人才培养质量、科学研究水平和社会服务质效，现面向海内外诚聘优秀年青博士进入科研流动站做博士后研究，有关事项公告如下：


一、招聘学科
作物学、植物保护、畜牧学、兽医学、林学、风景园林、草学、生物学、农林经济管理、农业资源与环境、园艺学等一级学科及相近交叉学科。

二、招聘条件
（一）具有良好的政治素质、道德修养，身心健康；

（二）在国（境）内外取得博士学位不超过3年，应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求，其中在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（三）年龄一般不超过35周岁，人文社会科学领域、人才紧缺领域具备突出科研能力者年龄可适当放宽；

（四）具有较强的科研能力和学术研究潜力；

（五）符合招收学科所在教学科研单位团队研究领域或方向。

三、相关待遇
（一）工资福利：年薪不低于 20 万元（税前），享受学校在岗教职工工会福利待遇，依法缴纳“五险一金”。

（二）业绩奖励：在站期间获得高水平教学科研成果，根据学校教职工奖励政策予以业绩奖励。

（三）职称评审：进站的次月可申请认定讲师职称，获博士学位2年且达到学校《学科建设双支计划》第四层次及以上的可单列申报高级职称。

（四）经费支持：按学校《学科建设双支计划》申请层次资助及后补资助，所在团队单列资助不低于2万元的科研启动经费。

（五）项目申报：学校鼓励和支持博士后申报国家和四川省博士后专项人才项目或基金项目，所获资助补贴不计入学校薪酬，另外叠加发放。

（六）留校政策：在站期间或出站后符合我校事业编制教师招聘条件并自愿申请，在同等条件下优先录用为事业编制教师。其中达到学校《学科建设双支计划》第四层次条件者，根据教学科研工作的实际需要，经单位申请、学校审批，可单列指标纳入事业编制教师管理。


四、招聘流程
（一）申请报名：符合招收条件的博士如实、准确填写《博士后研究人员进站申请表》（附件），发送至指定邮箱rsc_sicau@163.com。

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（请同时投送至人事处邮箱）

（二）资格初审：学校博管办将申请材料送相关学科专家或博士后合作导师审阅，明确初步招收意见，报分管校领导审批。

（三）面试考核：经学校审批同意的拟招收人员，教学科研单位和流动站组织不少于5名专家对其进行综合考核。

（四）进站入职：经考核、体检合格的拟录人员登录“中国博士后”网站正式填报进站申请，准备相关进站材料，校博管办审批后即可报到入职，正式开展博士后研究工作。

五、有关说明
（一）学校全年招聘博士后研究人员，随时接收报名，不定期组织考察遴选和择优录用。

（二）年薪一般发放24个月。达到延期条件的，最多再发放12个月。在站3年及以上的待遇，由合作导师、教学科研单位及流动站负责解决。

（三）入职后按学校讲师三级岗待遇标准核发薪酬待遇，每年1月按20万年薪标准统计核算，不足20万元的则补足。

（四）申请者对所提交报名材料的真实性、准确性负责。材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、录用资格。

六、联系方式
（一）学校博管办联系方式：张老师：028-86293190；晏老师：0835-2882325

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（请同时投送至人事处邮箱）

（二）招聘学科相关教学科研单位联系方式

单位招聘学科招聘单位联系人农学院作物学生物学植物保护联系人：苏老师（028-86290872）学院网址：https://nxy.sicau.edu.cn/
动物科技学院畜牧学生物学联系人：沈老师（028-86291010）学院网址：https://dky.sicau.edu.cn/
动物医学院兽医学联系人：孙老师（028-86291162）学院网址：https://dyy.sicau.edu.cn/
林学院林学联系人：韩老师（028-86291456）学院网址：https://lxy.sicau.edu.cn/
园艺学院园艺学联系人：向老师（028-86291840）学院网址：https://yyx.sicau.edu.cn/
风景园林学院林学园艺学风景园林联系人：李老师（028-86290880）学院网址：https://fjylxy.sicau.edu.cn/
资源学院农业资源与环境联系人：赵老师（028-86290986）学院网址：https://zyxy.sicau.edu.cn/
环境学院农业资源与环境联系人：刘老师（028-86293003）学院网址：https://hjxy.sicau.edu.cn/
经济学院农林经济管理联系人：蔡老师（028-86291770）学院网址：https://jjxy.sicau.edu.cn/
管理学院农林经济管理联系人：钟老师（028-86290893）学院网址：https://glxy.sicau.edu.cn/
生命科学学院生物学联系人：陈老师（0835-2886155）学院网址：https://smkx.sicau.edu.cn/
水稻研究所作物学生物学植物保护联系人：赵老师（028-86290903）研究所网址：https://rice.sicau.edu.cn/
小麦研究所作物学生物学植物保护联系人：王老师（028-82650350）研究所网址：https://xms.sicau.edu.cn/
玉米研究所作物学生物学植物保护联系人：李老师（028-86290916）研究所网址：https://maize.sicau.edu.cn/
动物营养研究所畜牧学生物学联系人：宋老师（028-86290922）研究所网址：https://yys.sicau.edu.cn/
国家重点实验室（筹）作物学生物学植物保护联系人：戢老师（028-86290870，13980930112）

附件下载：

附件1《博士后研究人员进站申请表.doc》

附件2《Application+Form+for+Postdoctoral+Fellow（外籍人员使用）.doc》


附件信息点击阅读原文

四川农业大学人事处
2020年9月23日

四川农业大学诚聘海内外英才

四川农业大学（https://www.sicau.edu.cn）是一所以生物科技为特色，农业科技为优势，多学科协调发展的国家“211工程”重点建设大学和国家“双一流”建设高校，教育部本科教学工作水平评估优秀高校，全省首批人才优先发展试验区2所试点高校之一。

学校已具有114年办学历史，设27个学院、15个研究所（中心）、1个国家重点实验室（筹），涵盖农学、理学、工学等10大学科门类。有8个博士后科研流动站，11个博士学位授权一级学科、48个二级学科，18个硕士学位授权一级学科、88个二级学科，4个国家重点学科和重点培育学科，20个部省重点学科，4个学科ESI排名持续稳定保持世界前1%。

学校牢固树立学生为本、学术为天、学科为纲、学者为上的治学理念，现有在校学生4.4万余人，教职工3700余人，汇聚了以院士、长江学者、杰青等为代表的具有高级专业技术职务教师近千人。为加快推进有特色高水平一流农业大学建设，全面提升人才培养质量、科学研究水平和社会服务质效，现面向海内外诚聘英才，同心筑梦、共创辉煌。

一、招聘学科
符合学校学科专业建设发展需要的各相关及交叉学科，具体见学校主页“机构设置”栏目各教学科研单位网站。

二、引进对象
（一）杰出人才：原则上不超过50周岁，学术业绩相当于我校《学科建设双支计划》第一、二层次人选条件。

（二）领军人才：原则上不超过45周岁，学术业绩相当于我校《学科建设双支计划》第三层次人选条件。

（三）拔尖人才：原则上不超过40周岁，具有博士学位，学术业绩相当于我校《学科建设双支计划》第四层次人选条件。

（四）优秀人才：原则上不超过35周岁，具有博士学位，学术业绩相当于我校《学科建设双支计划》第五层次人选条件。

三、引进待遇
（一）杰出人才：认定教授职称，特聘教授一级或二级岗位，年薪和住房补贴面议，科研启动费不低于200万元，担任博士生导师且每年单列5名研究生招生指标，搭建4名专职科研人员的研究团队。

（二）领军人才：认定教授职称，特聘教授三级岗位，年薪和住房补贴面议，科研启动费不低于150万元，担任博士生导师且每年单列4名研究生招生指标，搭建3名专职科研人员的研究团队。

（三）拔尖人才：认定副教授职称，特聘教授四级岗位，中期考核优秀认定教授职称，住房补贴不低于30万元，科研启动费不低于100万元（人文社科类不低于50万元），担任博士生导师且每年单列2名研究生招生指标，视需要可配备1名助手。

（四）优秀人才：认定副教授职称，特聘副教授一级岗位，住房补贴不低于20万元，科研启动费不低于30万元（人文社科类不低于15万元），担任硕士生导师且每年单列1名研究生招生指标。


四、配套政策
（一）重点培养

学校及所在教学科研单位全方位提供良好的工作和生活条件，包括必要的办公、实验用房及基地等，支持组建融合性教研团队，优先推荐申报各级各类人才工程项目、科研项目及奖励等。

（二）经费支持

依据我校《学科建设双支计划》和《专业建设支持计划》资助体系，特别是高层次人才工程项目，或是具备获准国家级人才项目潜质的青年学者，学校将给予持续稳定充足的科研经费支持。

（三）绩效奖励

依据我校《教职工奖励办法》和《教师工作业绩评分标准》，对取得的教学科研突出业绩，特别是入选各级有关人才工程项目，学校将给以单列绩效奖励。

五、引进程序
（一）应聘者填写《高层次人才申请表》并提供相关材料，发送至指定邮箱rcb86293069@163.com。

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（请同时投送至人事处邮箱）


（二）人事处根据应聘者学科专业及研究方向，会同相关教学科研单位与应聘者进行沟通和对接。

（三）教学科研单位与应聘者达成初步意向后，邀请应聘者来校考察和学术交流，并与学校详细洽谈引进事宜。

（四）应聘者与学校达成一致协议后，办理事业编制入职手续。

六、有关说明
（一）学校常年不定期不限额引进高层次人才，一事一议、一人一策，按事业编制全职引进。同时鼓励部分第一二层次人才以科研合作、定期讲学、短期聘用等灵活方式柔性引进，有关待遇按签订协议执行。

（二）学校根据应聘者的学术背景，立足学科发展需求，结合岗位匹配度等情况，综合分析研判确定最终引进层次。

（三）学校博士学位授权一级学科，以及专职科研岗位，原则上要求达到我校《学科建设双支计划》第四层次及以上条件。

（四）具有国（境）外留学或工作经历者优先。对于学校刚需的公共基础课和专业基础课，师资相对薄弱的学科专业，以及具有标志性重要成果的优秀人才，其年龄、规定层次等可适当放宽。

（五）学校协助解决引进人才配偶工作及子女入学等相关事宜。

（六）达成意向受邀来校考察和学术交流的应聘者，学校报销来校交通费（国内按实际产生费用，国外单程报销不高于3000元），并指派专人协助办理相关事宜。

（七）联系方式

人才办公室：戢老师（028-86293069）E-mail：rcb86293069@163.com

附件下载：

附件1《四川农业大学高层次人才申请表.doc》

附件2《四川农业大学高层次人才引进基本条件及待遇.pdf》

四川农业大学人事处
2020年9月23日

四川农业大学事业编制教师招聘公告

具有百余年办学历史的四川农业大学（https://www.sicau.edu.cn）是一所以生物科技为特色，农业科技为优势，多学科协调发展的国家“211工程”重点建设大学和国家“双一流”建设高校，全省首批人才优先发展试验区2所试点高校之一。现有雅安、成都和都江堰三个校区，设置27个学院、15个研究所（中心）和1个国家重点实验室（筹）。为了适应“双一流”建设的迫切需要，加快推进人才强校战略，全面提升人才培养质量和科学研究水平，现公开招聘事业编制教师，有关事项公告如下：

一、招聘对象和范围
（一）政治思想素质好，具有较强的创新意识和敬业精神，以及较强的团队合作意识、学术研究能力和宽阔的学术视野。

（二）35岁以下（1985年10月及以后出生），2021年9月1日前取得研究生学历和博士学位，并符合本公告相关岗位条件要求的人员（在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）。业绩突出者（近3年以第一作者发表中科院分区大类TOP期刊研究论文且代表作影响因子超过8），年龄可适当放宽1～2岁。

（三）40岁以下（1980年10月及以后出生）、具有研究生学历和硕士学位的高级专业技术职务人员（须办学层次相当于我校及以上的高校或研究所聘任），并符合本公告相关岗位条件要求，其中具有博士学位的高级专业技术职务者，同等条件下优先。

（四）教学和科研岗位要求本科、硕士、博士三个阶段中必须有一个阶段非我校毕业，若近3年以第一作者发表中科院分区大类TOP期刊研究论文且代表作影响因子超过8，可不作硬性规定。

二、招聘岗位及具体条件
具体招聘岗位学科专业及条件要求等信息，请见附件1。

附件信息点击阅读原文

三、报名方式
请登陆http://113.54.15.85/zhaopin.jsp，按提示进行注册，选择符合的岗位如实、准确填写应聘表（每人限报一个岗位）。

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报名时间：2020年10月19日8:00至11月20日18:00。

四、考核面试
（一）资格审查和初评。由学校纪委办公室、党委教师工作部、人事处和用人单位共同负责，对应聘者申请材料进行资格审查，报分管校领导确认后进入面试环节。

（二）用人单位面试考核。用人单位通过公开试讲、学术报告、实践操作、面试答辩等形式对初评人选进行考核面试，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和学术水平。每个招聘名额择优推荐2人（1名推荐人选和1名后备人选）参加学校面试。

（三）学校面试考核。学校组建面试小组，对用人单位的推荐人选和后备人选进行面试考核，通过人员经学校审定后确定为拟录人选和有效后备人选。
用人单位及学校面试，拟定在2020年12月上旬进行，具体时间、地点及方式另行通知。

五、有关说明
（一）具体岗位基本条件所要求的学术背景，严格按照岗位要求所对应的《学科建设双支计划》相应层次（附件2）执行，不在时限范围内的学术成果不作为基本资格条件，但可作为学术背景支撑材料。

（二）确因工作需要，经学校研究决定，有效后备人选可增列为拟录人选，或调配到学校管理与服务岗位。

（三）经公示无异议、体检和综合考察合格的拟录人选，博士入职后特聘为讲师一级岗（来校工作满2年后，特聘为副教授岗位）、具有高级专业技术职务者享受学校同职级教师待遇，按学校相关政策申请研究生导师资格和学科建设双支计划科研经费，晋升专业技术职务或岗位，根据条件提供过渡性周转房或限定时间内按月发放住房补助。

（四）对于教学或科研能力突出、潜质优异的拟录人选（达到《学科建设双支计划》第四层次及以上学术背景、原则上为国（境）外获得博士学位或留学经历3年及以上的拟录人选（业绩特别突出的，学科建设双支计划层次或留学经历要求可适当放宽），由学校党委常委会一事一议专题研究可作为人才引进，根据引进层次特聘为教授、副教授相应岗位等级，并提供相应的安家费和科研启动费。

（五）应聘者应符合公布岗位的资格条件，填报的所有信息必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一律取消报名资格或拟录、录用资格。

（六）经学校确定的拟录人选，报到入职时，学校补助面试及报到产生的交通费（按实际产生费用不高于3000元/人）。

（七）联系方式

人事处：李老师（0835-2882226）、徐老师（028-86293061）

学校纪检监察部门对招聘工作进行全程监督，监督电话：0835-2882561，028-86293258。

附件下载：
附件1《事业编制教师招聘岗位一览表》.xlsx

附件2《学科建设双支计划》各层次条件要求.doc


附件信息点击阅读原文

四川农业大学人事处
2020年10月16日

四川农业大学思想政治理
论课事业编制教师招聘

具有百余年办学历史的四川农业大学（https://www.sicau.edu.cn）是国家“211工程”重点建设大学和国家“双一流”建设高校，也是全省首批人才优先发展试验区2所试点高校之一。现有雅安、成都和都江堰三个校区，设置27个学院、15个研究所（中心）和1个国家重点实验室（筹），在校学生4.4万余人。

为切实加强师资队伍建设，促进马克思主义理论学科建设，办好思想政治理论课，现诚聘思想政治理论课事业编制教师，有关事项公告如下：

一、招聘条件
（一）基本条件

中共党员，具有较高的思想政治素质和道德品质，师德师风优良，事业心责任感和团队意识强，能够承担思想政治理论课教学和马克思主义理论学科建设工作。

（二）学科专业要求

马克思主义理论*、政治学*、伦理学、中国近现代史（有*标识的为一级学科）。

（三）年龄、学历学位、职称要求

1.35岁以下的博士研究生（应届博士研究生须在学校考核面试的当学期取得学历学位），且以第一作者发表CSSCI收录论文（不含扩展）2篇以上。

2.40岁以下的具有博士学位的副教授，且以第一作者发表CSSCI收录论文（不含扩展）3篇以上或以第一作者发表CSSCI收录论文（不含扩展）1篇以上并主持国家社科基金项目。

3.45岁以下的具有博士学位的教授，且以第一作者发表CSSCI收录论文（不含扩展）4篇以上或第一作者发表CSSCI收录论文（不含扩展）2篇以上并主持国家社科基金项目。

二、招聘岗位
共计招聘5名思想政治理论课事业编制教师。

三、报名方式
请登陆http://113.54.15.85/zhaopin.jsp，按提示进行注册，选择符合的岗位如实、准确填写应聘表。

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四、考核面试
资格审查合格的应聘者参加学校统一组织的面试，学校将根据岗位报名及资格审查情况适时组织考核面试工作，具体时间、地点及方式另行通知。

五、有关说明
（一）通过面试确定的拟录人员，经公示无异议、体检和综合考察合格办理入编手续，博士入职后特聘为讲师一级岗（来校工作满2年后，特聘为副教授岗位）、具有高级专业技术职务者享受学校同职级教师待遇，按学校相关政策申请研究生导师资格和学科建设双支计划科研经费，晋升专业技术职务或岗位，提供过渡性住房或按月发放住房补贴。

（二）教学或科研能力特别突出、潜质优异的拟录人选，由党委常委会一事一议专题研究可作为人才引进，根据引进层次特聘为教授、副教授相应岗位等级，并提供相应的安家费和科研启动费。

（三）年龄计算均以学校面试通知时间时未满相应年龄为准。特别优秀者（如发表CSSCI收录论文5篇及以上或主持国家社会科学基金项目者），经学校党委常委会审定，年龄可适当放宽1～2岁。

（四）高级专业技术职务人员，须办学层次相当于我校及以上的高校或研究所聘任。

（五）已经获得博士学位者、获省部级及以上哲社优秀成果奖或主持国家社会科学基金项目（教育部人文社科项目）者，同等条件下优先聘用。

（六）应聘者应符合公布岗位的资格条件，填报的所有信息必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一律取消报名资格或拟录、录用资格。

六、联系方式
人事处李老师：0835-2882226

马克思主义学院贾老师：028-86291673


人事处  2020年10月21日
四川农业大学工作人员招聘公告

具有百余年办学历史的四川农业大学（https://www.sicau.edu.cn）是国家“211工程”重点建设大学和国家“双一流”建设高校，全省首批人才优先发展试验区2所试点高校之一。现有雅安、成都和都江堰三个校区，设置27个学院、15个研究所（中心）和1个国家重点实验室（筹）。为了适应“双一流”建设的迫切需要，加快推进人才强校战略，全面提升人才培养质量和科学研究水平，现公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘对象
具有良好的政治思想道德素质，35岁以下（1985年10月及以后出生），2021年1月31日前取得研究生学历和硕士及以上学位，并符合相应岗位条件要求的人员（在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）。

二、招聘岗位及条件
具体招聘岗位学科专业及条件要求等信息，请见附件1。

三、报名方式
请登陆http://113.54.15.85/zhaopin.jsp，按提示进行注册，选择符合的岗位如实、准确填写应聘表（每人限报一个岗位）。

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（请同时投送至人事处邮箱）

报名时间：2020年10月21日8:00至 12月5日18:00。

四、考核面试
（一）资格审查。由学校纪委办公室、党委教师工作部、人事处和用人单位共同负责，对应聘者申请材料进行资格审查并报分管校领导确认，资格合格者进入面试环节。

（二）用人单位面试考核。用人单位通过公开试讲、实践操作、面试答辩等形式，对资格审查合格者进行考核面试，每个招聘名额择优推荐2人（1名推荐人选和1名后备人选）参加学校面试。

（三）学校面试考核。学校组建面试小组，对用人单位确定的推荐人选和后备人选进行面试考核，通过人员经学校审定后确定为拟录人选和有效后备人选。
用人单位及学校面试，拟定在2020年12月中旬进行，具体时间、地点及方式另行通知。

五、聘用及待遇
（一）通过面试确定的拟录人员，经公示无异议、体检和综合考察合格者，办理入职手续，与用人单位、学校签订三方劳动合同，根据学校《合同制聘用人员管理实施办法》（附件2）享受相关待遇。

（二）确因工作需要，经学校研究决定，有效后备人选可增列为拟录人选。

（三）应聘者应符合公布岗位的资格条件，填报的所有信息必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一律取消报名资格或拟录、录用资格。

六、联系方式
人事处：李老师（0835-2882226）、徐老师（028-86293061）。
学校纪检监察部门对招聘工作进行全程监督，监督电话：0835-2882561，028-86293258。

附件下载：
附件1《四川农业大学工作人员招聘岗位一览表》.xlsx

附件2《合同制聘用人员管理实施办法》（校人发〔2020〕16 号）.pdf

附件信息点击阅读原文


四川农业大学人事处
2020年10月20日


来源：中国科学人才网
本期编辑：科学君