四川农业大学2019年招聘农林经济管理博士【转】

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四川农业大学3月1号发布了2019年事业编制教师招聘公告，与农林经济管理相关的招聘如下表（完整版请访问：http://www.sicau.edu.cn/info/1164/4772.htm）：

单 位	岗位条件及需求
学科专业	基本条件	拟承担的课程及工作任务	拟聘   人数
经济学院	应用经济学* 、工商管理*	“211工程”高校、中科院、中国社科院或者海外高校毕业。发表SCI收录论文≥2篇，或累计IF≥2.0；或发表EI、ISTP、CSSCI收录论文≥2篇，或CSCD收录论文≥4篇；或主持国家自然科学基金、国家社会科学基金项目	计量经济学、统计学等教学科研工作	1
应用经济学*	农村金融等教学科研工作	1
应用经济学*	产业和区域投融资、小微企业投融资的科研教学工作	1
农林经济管理*、应用经济学*	农林经济管理、区域经济学的科研教学工作	1
农林经济管理*、应用经济学*	互联网金融、科技金融方面的科研教学工作	1
管理学院	统计学 、数量经济学  、应用数学、管理科学与工程	发表SCI、SSCI收录论文≥2篇，或累计IF≥2.0;或发表EI、ISTP、CSSCI收录论文≥2篇，或CSCD收录论文≥4篇。“211工程”高校、中科院或海外高校毕业优先	数据模型与决策、高级统计学专题等等教学科研工作	1
工商管理*，管理科学与工程*	农业技术创新、技术经济及管理等相关学科研究、教学及社会服务工作	1
农林经济管理*，公共管理*	农村发展、农业农村政策、土地资源管理、农业国际比较、农产品质量安全等相关学科研究、教学及社会服务工作	1
农林经济管理*、理论经济学*，应用经济学*	资源经济与环境管理、土地管理、农业产业组织发展等相关学科研究、教学及社会服务工作	1
人文学院	公共管理*、工商管理*、农林经济管理*、管理科学与工程*、理论经济学*、应用经济学*	发表收录论文优先	行政管理学、公共经济学、企业管理等教学科研工作	1
工商管理*、公共管理*、农林经济管理*、管理科学与工程*	发表收录论文优先	战略管理、绩效管理等教学科研工作	1
备注：“*”表示在研究生专业目录中为一级学科。

具有113年办学历史的四川农业大学（简介见附件1），是国家“211工程”重点建设高校和国家双一流建设高校，在雅安校区设有12个学院和1个研究所，在成都校区设有10个学院、15个研究所（中心、省部共建国家重点实验室（筹）），在都江堰校区设有4个学院。为了适应双一流建设的迫切需要，加快推进人才强校战略，全面提升人才培养质量和科学研究水平，现公开招聘事业编制教师，有关事项公告如下：


一、招聘对象和范围
（一）政治思想素质高，具有较强的创新意识和敬业精神，以及较强的团队合作意识、学术研究能力和宽阔的学术视野。
（二）年龄35岁以下，2019年7月31日前获研究生学历和博士学位，并符合本公告相关岗位条件要求的人员（在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）。
（三）国外获得博士学位或国家双一流建设高校毕业者、具有相应工作经历者、具有留学经历者（有具体年限规定的岗位按其规定），同等条件下优先。
（四）年龄40岁以下、具有副高级专业技术职务，或年龄45岁以下、具有正高级专业技术职务，并符合本公告相关岗位条件要求的人员。其中具有博士学位、国家双一流建设高校聘任高级专业技术职务者，同等条件下优先。

二、招聘岗位及具体条件
事业编制教师招聘岗位121名，具体岗位信息见附件2。

三、报名方式
请登陆http://113.54.15.85/zhaopin.jsp，按提示进行注册，选择符合的岗位如实、准确填写应聘表（每人限报一个岗位）。
报名时间：2019年3月2日8:00至4月15日24:00。


四、考核面试
（一）资格审查和初评。由学校人事处、校纪委及用人单位共同负责，对应聘者申请材料进行资格审查，每个招聘名额择优初评人选不超过5人，报分管校领导确认后进入面试环节。
（二）用人单位面试考核。用人单位通过公开试讲、学术报告、实践操作、面试答辩等形式，对初评人选进行考核面试，每个招聘名额择优推荐出2人（1名推荐人选和1名后备人选）参加学校面试。
（三）学校面试考核。学校组建面试小组，对用人单位的推荐人选和后备人选进行面试考核，通过人员经校务会审定后确定为拟录人选和有效后备人选。
用人单位及学校面试，拟定在2019年4月下旬进行，具体时间、地点及方式另行通知。

五、有关说明
（一）具体岗位基本条件所要求的学术论文，是指近5年（2014年1月）以来申请者作为第一作者发表的本学科学术论文，通讯作者或者责任作者不作为基本资格条件，但可作为学术背景支撑材料。
（二）除明确规定的学术论文收录类型之外，收录论文是指SCI、EI、ISTP、SSCI、AHCI、CSSCI、CSCD收录。
（三）确因工作需要，经校务会研究决定，有效后备人选可增列为拟录人选，或调配到学校管理与服务岗位。
（四）经公示无异议、体检和综合考察合格的拟录人选，入职后特聘为讲师一级岗（来校工作满2年后，特聘为副教授），可担任硕士生导师，并按学校学科建设双支计划申请相应层次科研经费，晋升专业技术职务或岗位。提供过渡性住房或按月发放住房补助。
（五）对于教学或科研能力突出、潜质优异的拟录人选（原则上应是国外获得博士学位或留学经历3年及以上，且学术水平高于该学科我校年轻教师），由校务会一事一议专题研究可作为人才引进，根据引进层次特聘为教授、副教授相应岗位等级，并提供相应的安家费和科研启动费。
（六）联系方式：范老师（0835-2882226）、徐老师（028-86293061）。

附件：1. 四川农业大学简介   
2.事业编制教师招聘计划一览表.xlsx

人事处
2019年3月1日

——END


本文转自四川农业大学网站：
http://www.sicau.edu.cn/info/1164/4772.htm

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